小・中・高校生「職場体験学習受入れの手引き」企業用のご案内

将来に夢と希望を持ち、活力に満ちた若者を育てるために、さまざまな職場での社会体験を通して、「働く大人」と接し、働くことの厳しさや楽しさ、やりがいなどを学び、一人ひとりの勤労観や職業観を育む職場体験学習が必要とされています。職場見学、職場体験やインターンシップなどの社会体験を行うためには、産業界からの支援、協力が欠かせません。
　「職場体験学習受入れの手引き」は、企業や団体が職場体験学習の受入れの際や講師を依頼された際に、事前準備から「当日」、「事後」まで何をするべきか、何に気をつけるべきかなどのノウハウや事例をまとめたものです。
　企業と学校・生徒双方にとって、より効果的な職場体験学習・講師派遣の実施が図れるよう、本手引きをぜひご活用ください。

「職場体験学習受入れの手引き」